我行举办2026年新员工入职暨师徒结对仪式

2026年9月27日下午，我行举办“筑梦新征程 师者传匠心”2026年新员工入职暨师徒结对仪式。董事长姜丰平、副行长耿玉培出席仪式，总行相关部门负责人、全体结对导师、员工代表及23名新入职员工与家属齐聚一堂，共迎青春新力量，共启成长新征程。

董事长姜丰平向全体新员工亲切寄语。一要转变心态、主动求学。尽快完成从“要你学”到“你要学”的转变，保持终身学习姿态，立足岗位深耕专业，善用碎片化时间勤学精进、主动考证赋能，不断丰富知识储备、提升专业素养，为职业生涯行稳致远夯实基础。二要磨砺心性、迎难而上。基层成长贵在沉淀历练，要放下身段、虚心求教，脸皮“厚”一点、姿态低一点，不惧批评、不畏挫折，主动在一线实战、困难磨砺中积累经验、锤炼心性，扛得住压力、经得住考验，在攻坚克难中实现快速成长。三要锚定目标、笃行实干。青年员工是全行事业发展的新生力量与未来希望，要永葆进取争先的青春姿态，扎根岗位、深耕实干，久久为功、持续精进，努力成长为敢担当、善作为、能扛事的业务骨干和中流砥柱，助推全行高质量发展迈上新台阶。

副行长耿玉培围绕师徒结对赋能、新人成长成才、家园共建共生提出明确要求。对全体结对师父，要坚守匠心传薪、履职尽责，立足经营实战和岗位需求，扎实做好“传、帮、带”，既传授营销、操作、服务等实战本领，也传递合规从业、廉洁自律的底线思维，因材施教、用心带教，助力新员工少走弯路、快速成才。对全体新员工，要找准定位、珍惜平台，勤学善思、虚心求教，坚守合规底线，主动扎根一线，将个人成长融入全行发展大局。对家属，恳请一如既往理解支持员工工作，携手同心，共同守护员工成长、助力企业发展。

仪式现场庄重温馨。全体人员共同观看总行宣传片，新员工与家属一同观看感恩短片、互递家书。随后，新员工依次领取董事长签名赠书，庄严完成入职宣誓，并递交入职首年个人发展愿景，明确成长目标。拜师环节，23组师徒依次互递拜师帖、回师帖，正式建立师徒结对关系；新员工代表、师父代表、优秀员工代表先后发言，分享成长感悟、表达履职决心。

此次仪式增强了新员工的归属感和使命感，为青年人才梯队建设夯实基础。下一步，总行将持续抓实新员工全周期培育和师徒结对过程管理，健全考核激励机制，推动传帮带工作落地见效，以人才成长之“进”支撑全行发展之“稳”。